Собеседование при приеме на работу имеет решающее значение. Я думаю, что многие из нас сталкивались с непростыми ситуациями или многосложными вопросами при приеме на работу. Давайте вместе выработаем тактику беспроигрышного собеседования.
Меня, например, всегда удивлял вопрос: "Какие у вас слабые стороны". Понятное дело, что у каждого есть те или иные качества характера, про которые вовсе не обязательно знать будущему работодателю.

А как вы отвечаете на каверзные вопросы?